难道白白花钱养着这么多人吗？

这和之前有什么区别？！

“一个都不能退？”陈国凯这时候也反应了过来，脸上微微一变：“管理这1000多号人，可不是那么容易的事情。”

“大集体里面什么人都有，有能干活的，有干不了重活的，有听话的，也有一大堆的刺头。”

“很多时候，各个车间里搞不定的刺头都会被甩过去。”

“我们厂长要把这大集体承包下来，如果不能动这些人的话，那岂不是......”

“咳咳。”李务实轻咳两声：“那个，其实也没你们想的那么不近人情。”

“如果对方有重大违纪，可以给出正当理由，也是可以裁员的。”

“主要就是，不能以经营困难，岗位调整，效益不佳之类的理由去解雇他们，特别是大规模的解雇。”

“这样倒是合理了一些。”陈国凯听到这话之后，微微点头。

“那这第二条呢？”

卫铸锋并没有评价这一条合理还是不合理，而是指着第二条：

“困难补助、临时拨款、政策补贴等等全部一律取消。”

“工资、养老、医疗、丧葬、困难、取暖等等费用都要我来承担吗？”

“你的意思是，大集体从承包之日起，就和地方财政、燎原厂母公司彻底划断了，没有任何关系？”

卫铸锋虽然一脸的严肃，可心里面却是激动得很。

他要的就是这样的效果！

这大集体但凡和地方财政藕断丝连，都会直接影响他的计划。

只有彻底断联，成为一个类似于私企一样的存在，才可以达到目的。

刚刚表情才缓和了一些的陈国凯、孙守成，表情顿时一僵。

过了好一会才憋出一句话：“这......这不就是断奶吗？”

“这是要直接把锅砸在大集体身上啊。”

“李主任，这条件也太狠了吧？”陈国凯脸都有些绿了：“大集体，说白了，一直都是靠燎原厂和地方财政养着的。”

“他们所有一切业务都是围绕着燎原厂展开的。”

“这人不能裁的情况下，钱断了，补贴断了，这让厂长怎么养活他们？”

“总不能让他再去大集体那边开展业务吧？那他把大集体承包下来，图的是什么？”

“没办法，承包了就是承包了。”李务实耸了耸肩：“大集体改革本来就是让大集体找事做。”

“如果继续依靠燎原厂、木厂，继续依靠地方财政，那大集体永远都是大集体。”

“改革也就没有意义了。”

李务实看着愤怒的俩人，这一次却没有丝毫的妥协，而是指着卫铸锋手里面的文件：

“你看看下一条吧，会彻底将这件事情落实。”

“承包之后，大集体将按照独立经营实体管理。”

“取消一切计划内物资和计划内任务。”

“你们以后想要什么材料，就自己想办法买什么材料，想生产什么、想销售给谁，都需要自己找路子。”

“同时，营业税、所得税、地方附加税一样都不能少。”

“除此之外，利润方面，也做出了一定的规定。”

“最后剩下的纯利润，60%作为生产发展基金，用于大集体的继续发展，20%用于集体福利基金，用于给员工们发福利，剩下20%归你个人。”

听到这儿，办公室几个人脸色全部阴沉了下来。