有人计算免掉房租与餐费以后，许嘉木实际能存下多少钱。

也有人怀疑医院只是为了制造新闻，故意先开高薪吸引人。

“核心医生拿多少。”

“一万八还是两万。”

许嘉木没有卖关子，直接把已公开的薪级表发进群里。

“两万四千八。”

“还不算夜班与专项补贴。”

一连串问号出现在屏幕上。

省城三甲不少年轻主治的稳定收入，也未必能够达到这个数字。

清溪镇不仅追平，甚至在部分岗位上直接超过。

先前认为留在乡镇等于没有前途的人，一时间都不知道该怎么评价。

有人私下询问医院还招不招人。

有人开始打听宿舍什么时候建好。

还有人翻出清溪镇近一年的病例量，发现许嘉木并不是拿高薪混日子。

他转正前完成的初诊、复诊与病例复盘数量，已经超过许多三甲新人。

陆晨曦也在群里，却始终没有发言。

她刚结束急诊试轮转，正在重新整理一名胸痛患者的时间记录。

工资上涨当然让她高兴，但明天七点半仍要准时交班。

薪级表不会替她判断患者是否存在主动脉夹层风险。

程宇轩直到很晚才看见群消息。

他点开许嘉木的工资条，停留了很长时间。

仁心医院的平台、名气与科研资源仍远胜清溪镇。

可他如今只是勉强通过规培考核，每月收入连许嘉木的一半都不到。

更让他难受的是，许嘉木并非靠关系拿到这份待遇。

那个曾经连高坠伤风险都认不全的人，如今已经能在综合门诊独立分诊多种急症。

他打了几行字，最终又全部删除。

群里还有另一个人始终没有说话。

陶然早在试用期内便主动辞职。

她离开清溪镇后去了市里一家民营医院，工资比原来高出两千，却需要承担大量推销体检套餐的任务。

入职时承诺的单人宿舍，后来变成四人合住。

门诊量不多，真正能独立接触患者的机会更少。

她曾经认为清溪镇条件差，留下只会耽误自己。

如今看着许嘉木的工资条与宿舍效果图，那些被她刻意忽略的事情一件件浮了出来。

许嘉木留下后，已经完成独立初诊考核。

陆晨曦进入急诊轮转，能够接触真正的重症分流。

而她每天做得最多的事情，是向没有必要检查的患者解释套餐优惠。

晚上十一点多，陶然仍坐在民营医院宿舍的上铺。

室友在下面打电话，狭小房间里混着泡面的味道。

她打开许嘉木的头像，反复输入了几次。

“清溪镇最近还招人吗。”

消息发出去以后，她盯着屏幕等了很久。

许嘉木没有立刻回复。

他刚完成最后一名患者的复访记录，又检查了第二天门诊安排。

快到十二点时，他才看见陶然的私信。

“你想回来。”

陶然沉默片刻，慢慢打出一行字。

“如果还有岗位，我可以重新参加考核。”

许嘉木看着这句话，没有替医院作任何承诺。

他想起陶然离开时，韩笑曾认真问过她是否考虑清楚。

医院没有扣她工资，也没有在档案里写任何难听的话。

那时陶然态度坚定，甚至觉得留下来的两个人过于短视。

许嘉木最终只回了一句。

“当时是你自己签的离职单。”

陶然看见消息以后，许久没有再回复。

宿舍里有人关了灯，手机屏幕照着她有些发白的脸。

她没有删掉聊天框，也没有继续追问。