赵志刚手里端着个不锈钢保温杯，杯盖上还冒着热气，进来就往李柏对面的椅子上一坐，椅子的弹簧被他压得抗议了一声。

"你那个学生怎么样了？"赵志刚把保温杯往桌上一放。

"孙志鹏？早上来过了。"李柏把事情说了。

赵志刚听完啧了一声，端起保温杯喝了一口："这不就是自己吓自己吗？"

"比那严重。"孙理说，"完美主义叠加考试焦虑，是认知加心理问题。"

李柏抬眼看他："你之前接触的案例，他们是怎么解决的？"

"可以做个量化评估。"孙理说，语气不紧不慢，"我手头有一套心理量表工具，课题组的，正好能用。先摸清楚他的焦虑源到底是考试本身，还是考试背后的评价压力。"

"行。"李柏点头，又看向赵志刚，"你那有什么想法？"

"我调整一下物理作业节奏。"赵志刚把保温杯盖子拧紧了，又拧开，像是手闲不住。

"把大作业拆成小份，减少单次题量，增加频次，降低单次压力。他现在的问题是不能承受单次高压，那我就让他没机会高压。"

李柏想了想，这个思路跟他想的方向一致："那我负责认知调整和信任建设。"

"等等，"赵志刚坐直了，保温杯往桌上一放，笑着道："你这是自己搞不定了？"

李柏看着他，没说话。

赵志刚被他看得不自在，往后靠了靠，椅子又抗议了一声："我这边全力配合。"

"哦，我以为你要自己解决王悦的问题呢。"

"没有，绝对没有。"赵志刚一脸真挚模样。

……

下午的走廊安静了不少。

没有了课程安排的李柏回到办公室，休憩了片刻，才想起今天王悦已经调进七班了。

下意识的调出系统。

系统提示："目标学生王悦已编入班级临时学籍，学情数据解锁中……"

系统提示："学情检测完成。习得性无助指数87%，自我效能评估评级E。

核心问题：已进入''努力无用''的认知闭环。

建议从最小单位的成功体验开始重建，从单题正确率，单节课专注时长，单次作业完成度，开始反馈。"

李柏盯着那个87%，指尖轻轻敲了两下桌面。

87%。

一代人有一代人的压力，李柏感慨着，自己初中的时候，也有些同学会陷入一些压力之中迷失自己。

现在的学生更是，教材改了好几版，对新一代的学生的能力要求方向又不一样了。

而教育永远是个大难题，没办法让接受过去教育方式的老师家长，一下子转变思路适应更新的教育要求。

他关掉面板，翻开王悦的成绩单，拿笔在空白处开始写写画画。

……

走廊里已经安静下来，下午的阳光从西边的窗户斜进来，在地砖上拉出一道道光柱。

七班在走廊另一头，他走过去的时候，路过窗边看见操场上有几个班在上体育课，跑步的口号声一截一截的，被风吹散了。

王悦坐在靠窗第三排。

李柏在门口站了两秒，没想太惊动她，直接走进教室。

教室里还有几个学生没走，看见他进来，有人喊了声"李老师"。王悦抬起头，看了他一眼，又立刻低了下去。

"来，出来一下。"轻轻拍了拍王悦肩膀道。

她缓缓起来，低着头跟着李柏一起往出走。