第935章 天下英才入我彀

“你去比亚迪,进去就是拧螺丝。”她话锋一转,

“你来星舟,可能第一年就要独立负责一个子系统的标定。压力大不大?大。成长快不快?你们自己判断。”

报告厅里安静了几秒。

前排一个女生突然开口:

“定向培养计划是什么意思?我看你们海报上写的。”

宋雪梅点头。“

好问题。回响和星火联合哈工大、北航、西北工大等高校,推出了一个叫''火种计划''的联合培养项目。面向大三和研一学生,企业出课题、出经费、出设备,学校出导师。你的毕设或者硕士论文选题,可以直接对接星舟或者九天实验室的工程问题。”

“暑期实习期间包吃住,每月补贴五千。实习表现优秀的,毕业直接签约,跳过所有笔试面试环节。”

女生眼前一亮。“报名有什么条件?”

“绩点前百分之三十,有实验室项目经验优先。具体选拔标准你们扫海报上的二维码就能看到。”

宣讲结束后,宋雪梅发了条消息给杨帆。

“哈工大这边反响很好,机械和自动化两个院报名火种计划的已经超过一百二十人。你那边怎么样?”

杨帆秒回:“电子科大爆了。简历收到手软。明天飞哈尔滨跟你汇合。”

宋雪梅又发了一条:“你猜今天最多人问的问题是什么?”

“薪资?”

“不是。他们问九天实验室那篇152层残差网络的论文,是不是真的在国内做出来的。有个博士生说他导师让他复现了三个月都没跑通,他想来实习看原始代码。”

杨帆发了个竖大拇指的表情。

八月下旬,西北工业大学长安校区。

航空航天学院的走廊里,贴着一张崭新的海报。

海报上没有花里胡哨的设计,纯白底黑字,只写了一行大字。

“你愿意造一台中国人自己的智能汽车吗?”

底下是二维码和一行小字:

“星舟科技·火种计划·2016届联合培养招募。”

材料学专业即将升入研三的郭铭站在海报前面看了很久。

他导师课题组做的是锂电池正极材料。

枯燥是真枯燥,每天泡在实验室里跟粉末和手套箱打交道。

但他最近在学术论坛上看到一个消息,说绵阳有家叫星源动力的公司突破了石墨烯导热工艺,正在量产一款新型电芯。

他查了半天,发现星源动力的母公司就是星火科技。

而星火科技跟回响科技的关系,网上众说纷纭,但所有人都同意一件事:它们背后站着同一个人。

那个动用五百亿救市的年轻人。

郭铭掏出手机扫了二维码。

页面加载出来,第一行写的是:“火种计划·电池材料方向·绵阳星源动力实验室。”

“实习期间月补贴五千元,包吃住。签约后起薪不低于同期华为校招同等岗位。核心岗位配发内购房名额。”

郭铭站在走廊里,把这个页面从头到尾看了三遍。

然后他打开引力,给导师发了一条消息。

“老师,我想报名一个企业联合培养项目,星源动力的。他们做的方向跟咱们课题组很接近,我觉得毕业论文可以结合他们的工程问题来做。您看行吗?”

导师回复得很快。

“他们联系过我了。你先报名,回头我帮你写推荐信。”

郭铭愣了一下。

导师又发来一条:“你们班的周楠和李想也在问这个事,你们仨商量一下,看看方向怎么分。”

郭铭站在走廊里,突然觉得绵阳这个城市也没那么远。

同一个月里,类似的场景在北航、哈工程、南航、北理工、西安交大反复上演。

回响人力资源部八月的出差报销单摞起来有半尺厚。

杨帆在月底的周报里写了一行数字:截至八月三十一日,火种计划累计收到有效申请两千四百份。通过初筛进入面试的六百七十二人。已发放实习录用通知三百零八份。

其中,智能制造方向九十七人,AI算法方向八十四人,电池与材料方向五十六人,车辆工程方向七十一人。

这些数字被陆知远整理成一页纸的简报,放在了中关村理想国际大厦十七层那张空着的办公桌上。

PS:感谢【蛋疼的青春】打赏的【大神认证】*2,加更(1/2)。